劳动起诉后一般过多久结案

    劳动起诉的结案时间实际上是有具体的法律规定的，具体取决于适用的处理程序。例如，劳动仲裁程序通常在60天内结案，而民事诉讼程序中，简易程序在三个月内审结，普通程序在六个月内审结。当然，这些都只是法律规定的最长时限，实际结案时间可能会更短。

    具体来说，一个劳动诉讼案件从起诉到结案可能会经历以下阶段：起诉、受理、开庭、一审、二审等。其中，每个阶段都可能需要一定的时间。例如，起诉后法院需要在7日内决定是否受理；受理后可能需要一段时间进行调解或准备开庭；开庭后，法院会控制开庭次数，争取一次开庭审理完毕，通过原告陈述、被告答辩、双方举证质证等方式来查清事实；一审判决后，如果当事人不服提起上诉，还需要进行二审等。

    此外，即使判决生效了，也可能存在执行难的问题，即被告不履行判决义务，需要原告申请强制执行，这也可能需要一定的时间。

    因此，劳动起诉的结案时间虽然有法律规定的时限，但实际结案时间可能会受到多种因素的影响。在实际操作中，建议当事人耐心等待，同时积极配合法院的工作，以便尽快解决纠纷。如果需要更具体的法律建议，建议咨询专业律师的意见。