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劳动起诉需要先仲裁吗

2024-03-03预览量:75

    劳动起诉需要先进行劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。因此,劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。


    在收到仲裁裁决书之日起十五日内,如果当事人对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。这意味着,在进行劳动起诉之前,劳动者应当依法先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,只有对仲裁裁决不服的,才能向人民法院提起诉讼。


    总的来说,劳动争议需要先仲裁后诉讼。因为法院不仅仅是处理劳动者的劳动争议问题,如果发生劳动纠纷都要去法院起诉,那么对当地的法院会造成很大的压力,其他的案件会因此而拖延,所以,必须是要先进行劳动仲裁,只有仲裁不满才可以起诉,减少法院的压力。


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