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如何向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请

2024-01-22预览量:55

    向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,需要按照以下步骤进行:


    1、确定信息:确定所工作的单位的基本信息,公司名全称、社会信用代码、住所地址、法人姓名以及工资、工作证明(如果没有工作证,可截微信聊天,打卡记录、工作环境拍照等证明)


    2、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。


    3、仲裁委员会处理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。


    4、被申请人答辩:被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。


    5、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。


    6、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。


    7、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件进行裁决。


    请注意,在提交仲裁申请前,建议先了解相关的法律法规和程序,确保申请的有效性。如有需要,可以寻求专业律师或法律顾问的帮助。


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