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员工在宿舍摔伤骨折算工伤吗

2024-01-19预览量:116

    某同事下班回到宿舍,想着白天的工作还没做完,于是打开宿舍的电脑加班,期间口渴去打水,不小心滑倒了,骨折,第二天,他想报工伤,被拒,那么这个情况是属于工伤吗?


    答案是不属于工伤,加班是员工自主的行为,公司并无加班任务安排,员工在宿舍里面发生的一切均属于个人的行为。


    《工伤保险条例》第十四条


    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:


    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;


    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;


    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;


    (四)患职业病的;


    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;


    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;


    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


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