劳动仲裁后公司仍然不支付工资怎么办

        一般来说，如果公司欠薪，劳动仲裁过后公司一般会如期支付，但是也有一些公司，因为法律意识淡薄或者本身没什么钱，所以即使仲裁书已经下来，也选择不支付，那么对付这种公司怎么办呢？其实可以去法院申请强制执行的，只要拿着仲裁裁决书去法院申请，按以下的填写好申请执行书就行：

        一、申请人信息（必须包含）：

        姓名（或单位名称）、身份证号码

        联系方式（电话、地址等）

        二、被申请人信息（必须包含）：

        姓名（或单位名称）、信用组织代码

        联系方式（电话、地址等）

        三、执行依据（必须包含）：

        劳动仲裁裁决书、法院判决书或调解书等相关法律文书的编号和主要内容。

        四、执行请求（必须包含）：

        请求被申请人支付拖欠的工资总额及具体数额。

        如果产生了诉讼费用，请求被申请人支付诉讼费用。

        请求被申请人支付本案的执行费用。

        五、事实与理由（必须包含）：

        简述被申请人拖欠工资的事实，以及申请人已经通过法律途径获得有利裁决但被申请人未履行的情况。

        六、结尾与敬语（最好包含）：

        表达希望法院尽快执行的愿望。

        签名并注明申请日期。